FACHLITERATUR

Literaturempfehlungen der ÖBVP-Fachgruppe Supervision

• Backhausen, W. & Thommen, J.-P. (2003). Coaching. Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung. Wiesbaden: Gabler
   
• Böning, U. & Frischle, B. (2005). Coaching fürs Business. Was Coaches, Personaler und Manager über Coaching wissen müssen. Bonn: managerSeminare.
   
• randau, H. & Schüers, W. (1995). Spiel- und Übungsbuch zur Supervision. Salzburg: Otto Müller
   
• Brandau, H. (Hrsg.) (1991). Supervision aus systemischer Sicht. Salzburg: Otto Müller
   
• Buchinger, K. (1997). Supervision in Organisationen. Den Wandel begleiten. Heidelberg: Carl Auer
   
• Buchinger, K. (1999). Die Zukunft der Supervision. Aspekte eines neuen "Berufs". Heidelberg: Carl Auer
   
• Furman B./Tapani A. Lösungen vom anderen Stern Carl Auer Systeme Verlag (2004)
   
• Giernalczyk, T. (Hrsg.). (2002). Supervision und Organisationsberatung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht
   
• Kersting, H.-J. & Neumann-Wirsing, H. (Hrsg.) (2000). In Aktion. Systemische Organisationsentwicklung und Supervision. Aachen: Institut für Beratung und Supervision.
   
• König, E. & Volmer, G. (2002). Systemisches Coaching. Handbuch für Führungskräfte, Berater und Trainer. Weinheim: Beltz
   
• Königswieser, R. & Exner, A. (1998). Systemische Intervention. Architektur und Design für Berater und Veränderungsmanager. Stuttgart: Klett-Cotta
   
• Looss, W. (2002). Unter vier Augen. Coaching für Manager. München: Verlag für moderne Industrie
   
• Martens-Schmid, K. (Hrsg.) (2003). Coaching als Beratungssystem. Grundlagen, Konzepte, Methoden. Heidelberg: Economica
   
• Müller G./Hoffmann K. Systemisches Coaching Carl Auer Systeme Verlag (2002)
   
• Pühl, H. (Hrsg.) (1994). Handbuch der Supervision 2. Berlin: Edition marhold.
   
• Pühl, H. (Hrsg.) (2000). Supervision und Organisationsentwicklung. Opladen: Leske+Budrich
   
• Rauen, C. (Hrsg.) (2004). Coaching Tools. Erfolgreiche Coaches präsentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis. Bonn: managerSeminare.
   
• Rauen, C. (Hrsg.) (2005). Handbuch Coaching, Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie
   
• Redlefsen, C. (1997). Von der Supervision zur Projektberatung. Salzburg: Otto Müller
   
• Scala, K. & Grossmann, R. (1997). Supervision in Organisationen. Veränderungen bewältigen - Qualität sichern - Entwicklung födern. Weinheim: Juventa
   
• Schumacher, B. (1995). Die Balance der Unterscheidung. Zur Form systemischer Beratung und Supervision. Heidelberg: Carl Auer