Universitätsprofessur für Humanistische Psychotherapiewissenschaften (m/w/d)

Ab Wintersemester 2026/27 wird die Universität ein ordentliches Masterstudium Psychotherapie anbieten. An der Fakultät für Gesundheit und Medizin/Department für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie gelangt folgende Position zur Besetzung: Universitätsprofessur für Humanistische Psychotherapiewissenschaften gem. § 98 UG (m/w/d) mind. 30-40 Std./Woche 

Die Professur umfasst die engagierte Vertretung des Fachgebietes Psychotherapiewissenschaften (humanistische Psychotherapie) in Forschung und Lehre, die Übernahme von Management- und Leitungsaufgaben am Department sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lehrangebotes. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll eine umfassende und wirkungsorientierte empirische Forschung durchführen, deren Ergebnisse in den laufenden Prozess der Lehre einfließen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Vertretung des humanistischen Clusters in Lehre und Forschung
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Durchführung des ordentlichen Masterstudiums Psychotherapie
• Entwicklung und Mitwirkung an der Durchführung von Weiterbildungsstudien im Bereich der humanistischen Therapie
• Eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit
• Publikation von Forschungsergebnissen
• Einwerbung von Drittmitteln

Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Doktorat/PhD) im facheinschlägigen Bereich
• abgeschlossene Psychotherapieausbildung im humanistischen Cluster gemäß Psychotherapiegesetz 2024
• Habilitation (venia docendi) im facheinschlägigen Bereich oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und Expertise im Bereich der Psychotherapie
• ausgewiesene einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit
• Nachweis erfolgreicher Drittmitteleinwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten
• Erfahrung in der Lehre mit nachgewiesener Lehrtätigkeit mit Bezug zum humanistischen Psychotherapie-Cluster
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft, binnen drei Jahren das Niveau B2 zu erreichen
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz bzw. die Bereitschaft, innerhalb von zwei Jahren ab Antritt der Professur eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.

Das Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten § 49 in der Verwendungsgruppe A1 beträgt EUR 6.713,30 brutto (Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung besteht bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.